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前端开发工程师在杭州最紧俏 技术/研发总监平均年薪为37.48万元

XNWWW NEWS
时间:2016-08-22浏览:

        接近年底,招聘市场是不是也进入了寒冬呢?不说别的,单看IT类职能的招聘需求,相对往年而言,其实是有增无减的。

  近日,猎聘网针对杭州互联网行业发布首份《杭州互联网行业人才紧缺指数报告》。根据此次报告,2015年第3季度,互联网在杭州全行业中成为人 才需求最为紧迫的行业;而在当地互联网行业各种紧缺职位中,以工程师为代表的技术类职位名列前十。其中,WEB前端开发工程师已成为杭州互联网行业中最紧 俏的职位。

  对于杭州互联网行业人才紧缺指数排名前十的职位,当地企业提供的年薪也颇为丰厚,平均年薪在18.74-37.48万元之间。其中,薪水最高的 是技术/研发总监,平均年薪为37.48万元,环比增长7.44%;相对而言,薪水最低的是运维工程师,平均年薪为18.74万元,环比下降 17.75%;需求最紧俏的前端工程师平均年薪为20.33万元,环比下降7.75%。

  在杭州互联网行业整体薪资结构中,大部分从业人员的年薪位于20万元以下。其中,31.98%的从业人员年薪不超过10万元;42.96%的从 业人员年薪为10-20万元。由此可见,IT类职位的薪资并非都是高薪,分布有高有低,但是总体而言,若以月薪1万为高薪分界线,其高薪职位的比例确实不 低。

  软件工程师余钢表示,一线城市节奏太快,环境污染比较严重,却又舍不得一线城市的机会和生活便利,所以杭州成为一个不错的落脚点。

  根据中国经济实验研究院城市生活质量研究中心所发布的《2015年中国35城市生活质量报告》显示,主观满意度中,杭州市排名第一,而生活质量 客观指数中,杭州市也位居前列,排名第四。在两个榜单中都占有一席之地的,除了杭州外仅有昆明、南京和上海,且两项综合排名没有高于杭州。

  在招聘市场还有另一大趋势,就是创业公司对IT人求才若渴。根据前程无忧统计数据显示,2015年11月,创业公司的网上发布职位数中,排名第一位的职能就是计算机/互联网/通信/电子,数量略高于销售/客服/技术支持,占了创业公司网上发布职位数总数的三成。

  这样高的占比,其实也反应出如今催生的一系列创业公司有很多是依托于互联网的,因此他们对于人才的需求自然也倾向于互联网IT类的。而创业公司 虽小,对于人才的要求也并非没有门槛,在职位搜索器中用“互联网+创业公司”作为关键字进行搜索,不少职位都是需要至少1年以上相关工作经验的。


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